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togocareer支招—求职就要快人一步 秋招怠慢不得!



  每年,浩浩荡荡的春秋季大招狂潮,均是每个海外留学生获得好工作的主要渠道。Togo Career一直都强调,回国发展的留学生必须要提前准备,为自己定制一份更完善的职业规划,才能够更好的应对春秋大招的竞争,并为自己斩获更心仪的工作岗位。不过,Togo Career遗憾的发现,不少留学生依然没有这个意识。

  

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  就拿今年的秋招为例子,可能很多海外留学生都会有一种思维,7月份才开始的秋招,为什么要提前这么多时间准备?何况自己在国外也没有那么多时间,回国之后再来筹备还不迟。如果你抱着这样的心态的话,那么最终你只能够捡人家剩下来的工作岗位。

  何解?很简单,因为秋招并不是只针对海外留学生开放的,事实上每年参加秋招的毕业生非常的多。而且根据以往的经验,很多毕业生都会提前准备秋招,很多都会在6月初就开始准备,甚至有些会更早,比如提前三个月准备的也不奇怪。一直以来的经验告诉我们,早起的鸟儿才会有虫吃,更多的人都会选择赢在起跑线上面,而不是被动的等待审判的来临。

  提前准备秋招,能够让毕业生有更充足的时间去准备自己的应试计划,同时也可以梳理清楚目前自己的岗位需求,从海量的岗位当中寻找自己喜欢并有竞争优势的职业岗位资源。因为有了更加充足的准备,所以在秋招正式开始的时候,他们才可以先人一步,获得更好的OFFER。而且很多时候一部分企业也会提前在秋招开始之前就录取求职者。所以如果你还在蹉跎,还在认为秋招不着急,那你就肯定会错过更多比较好的职位资源。毕竟被人家挑剩的岗位资源也不会好到哪里去,到时候后悔也来不及了。

  所以,提前准备秋招很有必要,Togo Career提醒海外留学生,不要等到回国之后再来准备,最好可以在回国之前抽时间给自己定制一个职业规划。这一点Togo Career可以提供指导。作为一个更了解目前国内求职行情的平台,Togo Career的一站式求职服务更能完善帮助留学生解决回国求职发展的难题,从职业规划的订制,再到笔试,面试,签约谈判阶段,都可以为留学生提供个性化的指导服务,让你真正快人一步,斩获求职商机。




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